為了使明捷保潔工作標準化、規范化，給客戶提供更專業的服務。7月28日對部分區域保潔主管進行了培訓，主題是《保潔員和保潔主管的考核機制》。內容涵蓋企業文化、保潔崗位職責、標準化操作流程及日常管理工作中易出現的問題等方面。
不同的物業公司因清潔面積、管理運作模式及環境質量要求不同，對員工培訓要求、形勢和重點也有所不同。如已完全自主管理模式下，培訓重點除了入職培訓外，還包括所有日常使用的清潔管理技術技能和質量標準培訓，以及員工服務意識的培訓、操作安全的培訓等。操作規程和質量標準的執行需要提高保潔員工的素質，而提高素質的重要途徑是培訓。培訓的目的是為了讓保潔員具備工作需要的知識和技能及服務意識，并能正確執行公司的質量管理措施、規范公司的質量管理，從而確保清潔環境的質量。
會議上各項目工作人員都非常重視這次學習機會，整場會議進行的井然有序。保潔工作是環境清潔的一項基本內容，保潔人員規范化是保潔工作能否順利開展的關鍵所在。保潔是一項任重而道遠的工作，通過本次培訓，保潔線各項目工作人員更清晰的認識到保潔工作于物業管理的重要性，為今后為客戶提供優質的保潔工作奠定了良好的基礎。